KAIra1/2009 Kestävän kehityksen ja ilmastovastuullisuuden nykytila sekä kehittämistarpeet Kainuussa
Verna Mustonen ja Jouni Ponnikas, 2009
Kainuun ympäristökeskuksen raportteja 1/2009. 57 s.
ISBN 978-952-11-3590-3 (PDF). Julkaisu on saatavana vain sähköisessä muodossa.
Tiivistelmä
Kajaanin yliopistokeskuksen Lönnrot-instituutti toteutti 1.2.–31.8.2009 välisenä aikana Kainuun ympäristökeskuksen (EAKR) ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän rahoittamana esiselvityshankkeen, jossa tarkasteltiin kestävän kehityksen ja ilmastovastuullisuuden nykytilaa sekä kehittämistarpeita Kainuussa.
Selvityksen mukaan kestävää kehitystä ja ilmastonmuutoskysymyksiä pidetään Kainuun kannalta tärkeinä asioina. Kainuu ei ole toimijoiden silmissä liian pieni alue ilmastonmuutoksen hidastamisen kannalta. Sen sijaan myös Kainuun tulisi tehdä osansa kestävän kehityksen ja ilmastovastuullisuuden edistämiseksi. Vaikka kansalaisten asenteissa ympäristömyönteisyys onkin kasvanut, se ei ole siirtynyt vielä yhtä vahvasti käytännön toimintaan. Ilmastovastuullisuus on kestävän kehityksen näkökulmasta erityinen siksi, että sillä on vahvat kytkökset myös kestävän kehityksen muihin ulottuvuuksiin, joita ilmastovastuullisuutta edistävät toimet tukevat.
Ilmastovastuullisuuden ja kestävän kehityksen edistämistä vaikeuttavat kainuulaisten organisaatioiden toiminnassa taloudellisten resurssien vähäisyys sekä kiinnostuksen, tiedon ja ajan puute. Näiden lisäksi yksittäisten kansalaisten ilmastovastuullista toimintaa hankaloittavat Kainuun pitkät välimatkat, huonot liikenneyhteydet sekä oman auton käytön välttämättömyys.
Kiistatta tärkeimpiä kehittämiskohteita ilmastovastuullisuuden ja kestävän kehityksen edistämiseksi tulevaisuudessa Kainuussa ovat uusiutuvien ja paikallisten energialähteiden käytön lisääminen sekä energiatehokkuuden parantaminen. Tärkeiden teemojen joukossa ovat myös kulutustottumukset, jäteasiat ja kierrätys sekä ympäristövalistus ja tiedottaminen. Seuraavana toimenpiteenä Kainuussa on todennäköisimmin maakunnallisen ilmastostrategian laatiminen, joka sisältää sekä kunnittaiset että toimialoittaiset tavoitteet ja toimenpiteet.
|